テレワークの意味を解説！導入する目的や働き方を徹底解説

新型コロナウィルスの影響により、テレワークという働き方が一気に広がりをみせ、認知度も高まりました。

しかし、なんとなく働き方が違うぐらいのあいまいな認識でいる方も多いはずです。

今回は、テレワークとは具体的にどういう働き方なのかということについて解説していきます。

これからもテレワークが導入される企業は増えていくと考えられていますので、ぜひその環境変化に対応できるように、この記事で理解を深めていただければと思います。

テレワークとは

テレワークは、「tele＝離れた場所」と「work＝働く」を合わせた造語で、時間や場所にとらわれず柔軟な働き方ができる勤務形態のことを言います。

その環境は、情報通信技術を用いることで実現可能になります。

テレワークを導入する目的

大まかにいうと、「柔軟に働けるようにする」ことがテレワークの目的ですが、もう少し具体的に目的を挙げると

• 新型コロナウィルス感染拡大防止のため（会社での接触をできるだけ避ける）
• 従業員のライフスタイルに合わせた働き方ができるようにするため
• 優秀な人材を確保するため（遠隔地でも仕事ができるため採用の幅が広がる）
• 時間の有効活用（通勤時間などの削減）
• コスト削減（オフィスコストや通勤、移動コストなど）
• 災害等非常時に事業を継続させるため

これらの多種多様な目的のために、テレワークという手段が活用されています。

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