お支払いをもってお申込み完了といたします。以降キャンセルによる返金はお受けできませんのでご注意ください。
ただし講座開催の3日前の12:00までにご連絡をいただけましたら＜1度のみ・1ヵ月以内に限り＞振替が可能です。
以降にご連絡いただいた場合や、1ヵ月以内に同講座の開催がない場合、ご希望の開催日程が無く振替ができない場合も返金はお受けできませんのでご注意ください。

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<h4>こちらは2日間のみの限定開催となります。</h4><h3>概要</h3><p>学科試験で頻出の「労働経済の分析」「職業能力開発基本計画」「能力開発基本調査」等資料について勉強会を開催します。</p><p>これらの資料は毎試験よく出題されますが、文章量も多く、どう手をつけたらいいか悩む方も多いと思います。</p><p>この機会に一緒に資料を見て勉強しましょう。各資料で覚えてほしい・注目してほしいポイントもお伝えします。</p><p>（毎回同じ説明内容となりますので、複数お申込みいただきましても同じ内容となりますのでご了承ください）</p><h3>注意事項</h3><ul><li><strong>お支払いをもってお申込み完了といたします。以降キャンセルによる返金はお受けできませんのでご注意ください。ただし講座開催の3日前の12:00までにご連絡をいただけましたら＜1度のみ・1ヵ月以内に限り＞振替が可能です。以降にご連絡いただいた場合や、こちらは2日間しか開催がないためもう一方の日程がご都合が悪い場合も返金はお受けできませんのでご注意ください。</strong></li><li>オンラインでご利用の場合は、ビデオ（映像）を映した状態での参加にご協力ください（音声だけの参加はご遠慮ください）。</li><li>講座の録音・録画は禁止いたします。</li><li>キャリアGが作成している練習問題や解答例につきまして、転売やネット上に公開する等の行為は固く禁じます。</li></ul>

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この利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、株式会社キャリアG（以下、「当社」といいます。）がこのウェブサイト上で提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。利用者の皆さま（以下、「利用者」といいます。）には、本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。

第1条（適用）
本規約は、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
当社は本サービスに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下、「個別規定」といいます。）をすることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り、個別規定の規定が優先されるものとします。

第2条（利用登録）
本サービスにおいては、利用者は、本規約に同意頂いた上で当社の指定するWebサイトから、希望する日程を指定して申込み頂き、利用料金全額の着金をもって、申込み完了となります。
当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
本規約に違反したことがある者からの申請である場合
その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合

第3条（利用料金および支払方法）
利用者は、本サービスの有料部分の対価として、当社が別途定め、本ウェブサイトに表示する利用料金を、当社が指定する方法により支払うものとします。

第4条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。利用者が禁止事項に違反したと認めた場合、本サービスの一時停止、契約解除、禁止行為の差し止め請求、損害賠償請求その他当社が必要と判断した措置をとることができます。

法令または公序良俗に違反する行為
犯罪行為に関連する行為
本サービスの内容等、本サービスに含まれる著作権、商標権ほか知的財産権を侵害する行為
当社、ほかの利用者、またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害したりする行為
本サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
本サービス受講中の許可のない録画・録音・撮影、それらのSNSへの投稿等
当社のサービスの運営を妨害するおそれのある行為
不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
他の利用者に関する個人情報等を収集または蓄積する行為
不正な目的を持って本サービスを利用する行為
本サービスの他の利用者またはその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
他の利用者に成りすます行為
当社が許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業行為
当社のサービスに関連して、反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
その他、当社が不適切と判断する行為

第5条（個人情報等の取扱い）
個人情報及び利用者情報については、本規約（個別規定を含みます）で定めるもの以外
については、当社が定める「個人情報保護方針（https://www.career-g.jp/privacy/）」に
則り、適正に取り扱うこととします。

第6条（本サービスの提供の停止等）
当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、利用者に事前に通知することなく本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
当社は、本サービスの提供の停止または中断により、利用者または第三者が被ったいかなる不利益または損害についても、一切の責任を負わないものとします。

第7条（サービス内容の変更等）
当社は、利用者への事前の告知をもって、本サービスの内容を変更、追加または廃止することがあり、利用者はこれを承諾するものとします。

第8条（利用規約の変更）
当社は以下の場合には、利用者の個別の同意を要せず、本規約を変更することができるものとします。
本規約の変更が利用者の一般の利益に適合するとき。
本規約の変更が本サービス利用契約の目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
当社は利用者に対し、前項による本規約の変更にあたり、事前に、本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容並びにその効力発生時期を通知します。

第9条（通知または連絡）
利用者と当社との間の通知または連絡は、当社の定める方法によって行うものとします。当社は,利用者から,当社が別途定める方式に従った変更届け出がない限り,現在登録されている連絡先が有効なものとみなして当該連絡先へ通知または連絡を行い,これらは,発信時に利用者へ到達したものとみなします。

第10条（準拠法・裁判管轄）
本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。